人事制度人事評価結果をどのように反映させるのか？結果が活用できないならば人事評価制度の意味は無い
前回、人事評価制度を導入しようと思った時に何を検討すべきなのかということをテーマとした記事をリリースしました。 人事評価制度に関する「困りごと」としては、「評価制度は見よう見まねで作成し.....
人事制度
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メディア（株）アスマーク Humapコラムに執筆記事が掲載されました
2021年2月から2022年11月まで（株）アスマーク 従業員総活躍サービス Humap様にてコラムを掲載していただいておりました。こちらからリンクを貼っておりますので、随時ご覧ください。 ・202.....
人事制度人事評価制度を導入しようと思った時に具体的に検討する事項
ここ数年、人事評価制度をゼロから作成する支援に関わる機会が増えてきました。今回は、人事評価制度導入を検討するときに、まずこれは押さえておいてほしいということを記事にしたいと思います。「人事評価制度が必.....
ニュースパワハラ防止法に対して、会社は何から着手すればよいのか？何ができていればよいのかを知りたい時に！
2020年6月から施行された改正労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）は、中小企業に対しても2022年4月から適用されます。すなわち、日本国内の全企業が対象となります。 「パワハラとは何か」とい.....
indeed【indeed】オンボーディングに関して取材をうけた記事がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。1回目（2020年5月） 、2回目（2020年12月）、3回目（2021年1月）、4回目（2021年.....
indeed【indeed】社内公募・採用タイミングに関して取材をうけた記事3本がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。1回目（2020年5月） 、2回目（2020年12月）、3回目（2021年1月）に引き続き4回目です.....
セミナー・研修受講＜備忘＞リモートワークにおける適切な評価制度とは
先日参加したオンラインセミナーは、「リモートワークにおける納得度のある評価制度」についてがテーマでした。普段はメモをとりつつ、気になることや印象に残ったことをツイートするのですが、この時はメモ替わりに.....