【仕事可能な日数を随時アップデート】プロフェッショナルなパートタイマーが人事をリード・展開します
複（副）業についても、少しずつ定着してきたといえます。もともと私が独立（さらに法人化）したのも「同時に3社で働けるような環境をつくる」という...
「ビジョナリー・カンパニー」になるための第一歩は？生き残る会社に共通する要素
最近、ジェームズ・C・コリンズおよびジェリー・I・ポラスの著書「ビジョナリー・カンパニー」を読む機会がありました。「ビジョナリー・カンパニー...
企業による副業紹介の取り組みは先進的なのか、そこまでお膳立てが必要なのか？を考える
2020年、オリンピックイヤーに入った途端、副業（複業）に関して驚くべきニュースが飛び込んできました。 ライオン（株）の人事部が副業を...
マイクロソフトの週休3日制の結果を人事的視点から解釈すると・・・
2019年最後の記事となります。 4月に「日本マイクロソフト株式会社が8月に週休3日制を導入する」というニュースがリリースされました。私も...
オンライン予約フォームを「RESERVA」から「Formrun」に変更。便利機能はかえって運用を煩雑にさせる
今年の3月から「個別コンサルティング・ブレストパートナー」のオンライン予約を開始しました。その際の記事に記載したように予約ツールをいくつか検...
学会の年次大会に出席してわかったこと。学術の世界は奥深い
先日（11/16・17）、夏に加入した経営行動科学学会の第22回年次大会（＠立命館大学大阪いばらきキャンパス）に参加しました。入会のきっかけ...
HR Tech Conf&Expo 2019 関連記事から読み取れる人事の新たな常識
先月ラスベガスにて行われたHR Technology Conference & Exposition に、日本からも多くの方々が参加...
給与関連業務を請け負うとした際の前提条件を考察してみたら・・・
自社の給与処理および社会保険処理については、自分で行っています。人事を専門としているので、何をどのように行うべきなのかといったことは理解して...
（仮説）人事制度・業務に対して理解不足のベンダーがサービス・ツールを開発している？
昨年参加したHR Technology Conference & Expoが、今年もラスベガスで開催されています。それに伴ってHR ...