サービス内容問い合わせから人事案件の需要について考察。受注結果は意外な内容に
「こんな仕事をお願いしたいが、稼働状況を教えてほしい」といった問い合わせを受けることが多く、それに対して何らかの返信・返答はするものの、今までは何らかの記録はとっていませんでした。せいぜい、メールを保.....
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メディア（株）アスマーク Humapコラムに執筆記事が掲載されました
2021年2月から（株）アスマーク様にてコラムを掲載していただいております。こちらからリンクを貼っておりますので、随時ご覧ください。最新のコラムが一番上に来るようにしています。 ・2022年6月13.....
indeed【indeed】縁故採用に関して取材をうけた記事がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。今回は「縁故採用とリファラル採用の違いとは」「縁故採用を行う際の注意点とは」についてです。 .....
indeed【indeed】人材ポートフォリオ・新卒採用コンサルティングに関して取材をうけた記事がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。今回は「「人材ポートフォリオ」とは？ 作成するメリットと運用方法」、「「新卒採用コンサルティング」と.....
HR Tech Conf3月のオンラインセッションの続きが知りたいので9月のHR Technology Conference & Expoに参加します
コロナ禍などの事情もあり、なかなか参加が難しいと思っていましたが、2022年9月にラスベガスで開催されるHR Tech Conf & Expoに参加することにしました。2018年以来4年ぶり2.....
お知らせこのWebサイトのレイアウトをアジャイル手法で変更しました
2016年にこのサイトを開設し、2018年2月に法人化してからもレイアウトデザインはほとんど変更していませんでした。今回、WordpressのテーマをSimplicity2からCocoonに変えたこと.....
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2017年2月から2019年3月まで「＠人事」様にて「社員に選ばれる会社の人事制度・人材開発」シリーズとしてコラムを掲載していただいておりました。こちらからリンクを貼っておりますので、随時ご覧ください.....
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人事評価制度において、MBO（Management By Objective and self control）と最近注目されつつあるOKR（Objective and Key Result）の二つの.....