【仕事可能な日数を随時アップデート】プロフェッショナルなパートタイマーが人事をリード・展開します
複（副）業についても、少しずつ定着してきたといえます。もともと私が独立（さらに法人化）したのも「同時に3社で働けるような環境をつくる」という...
人事ごった煮会Vol.25に参加しました。オンボーディングが会社にとって必要な理由や意義を考えた
「オンボーディング」については、↓の記事などでも取り上げたことがあります。「人事ごった煮会」でオンボーディングに関するイベントが先日開催され...
【お知らせ】東京商工会議所に入会しました
アルドーニ株式会社は、このたび、東京商工会議所に入会致しましたので、お知らせ致します。 東京商工会議所への入会を契機に、弊社は人事関連のサ...
法人決算・申告・法人税クレジットカード納付をクラウドシステムを使って自力でやってみた軌跡
弊社の決算月は1月。そのため、3月末（休日の関係で4月1日が期限）までに、決算および確定申告を行う必要があります。個人事業主時の確定申告は、...
Google Search Consoleについて学んだことを実践してみたら、表示回数とクリック数が上昇した
先日参加したセミナーでGoogle検索について学んだ内容を実践したところ、検索による表示回数とクリック数が上昇しました。 Google S...
「@人事」掲載：社員に選ばれる会社の人事制度・人材開発シリーズ
2017年2月から「＠人事」様にて「社員に選ばれる会社の人事制度・人材開発」シリーズとしてコラムを掲載していただいております。こちらからリン...
体力がある会社（富士通）が行うリストラの進捗と周辺事情
2018年10月に富士通が発表した間接部門スタッフ5000名以上を対象にした配置転換方針の結果、および同時期に発生した新ソフトリリース・組織体制変更から読み取れることを私見として記載しています。
これは買いだ！導入しなくちゃ！と人事担当者が感じるHR Techサービスに必要な5つのポイント
HR Techサービスについては何度も記事にあげているだけではなく、実際に色々なサービスを目にする機会も多いと認識しています。今回は、ここを...
人事の日（2月2日）に1周年をむかえました。今期はブランディング強化をしたい
弊社アルドーニ株式会社は、2月2日に設立1周年もむかえました。法人化から1年があっという間に経過しました。 宣伝 TwitterやF...