リモートワークを実行し改善機会をつくることは、選択肢を増やし、BCPにもつながる
コロナウイルス感染拡大リスクを最小限にするために、一定期間のイベントやミーティングのキャンセルやリモートワーク（在宅ワーク）を推奨する企業が...
「ニュース」一覧
企業による副業紹介の取り組みは先進的なのか、そこまでお膳立てが必要なのか？を考える
2020年、オリンピックイヤーに入った途端、副業（複業）に関して驚くべきニュースが飛び込んできました。 ライオン（株）の人事部が副業を...
マイクロソフトの週休3日制の結果を人事的視点から解釈すると・・・
2019年最後の記事となります。 4月に「日本マイクロソフト株式会社が8月に週休3日制を導入する」というニュースがリリースされました。私も...
【お知らせ】独立してから4年目＆経営行動科学学会に入会しました
2016年9月に個人事業主として独立してから、4年目に入りました。 独立4年目 3年前の独立当初のオフィスから移転していたり、さらに...
WeWorkを再訪。メディア招待枠で日清食品「All-in NOODLES」の試食イベントに参加
本日（8/19）、WeWork アイスバーグにて開催された日清食品の新商品 「All-in NOODLES」発売イベントに「メディア」として...
退職エントリを書くならばおさえておきたいポイントとは
先週後半に某SES会社の採用担当の「退職エントリ」の投稿によって、Twitterではそれに関連するディスカッションで盛り上がっていました。私...
マイクロソフトの週休3日制が意味するものを人事的視点から解釈すると・・・
日本マイクロソフト社が「2019年8月の1ヶ月は全て週休3日とする」制度を導入すると発表しました。人事的視点からどういう特徴・意図があるのかを考察したいと思います。
【お知らせ】東京商工会議所に入会しました
アルドーニ株式会社は、このたび、東京商工会議所に入会致しましたので、お知らせ致します。 東京商工会議所への入会を契機に、弊社は人事関連のサ...