Blog リモートワークを実行し改善機会をつくることは、選択肢を増やし、BCPにもつながる コロナウイルス感染拡大リスクを最小限にするために、一定期間のイベントやミーティングのキャンセルやリモートワーク(在宅ワーク)を推奨する企業が増えています。私の顧客の中にも、原則としてリモートワークとし..... 2020.03.03 2022.04.01 Blogニュース
キャリア 企業による副業紹介の取り組みは先進的なのか、そこまでお膳立てが必要なのか?を考える 2020年、オリンピックイヤーに入った途端、副業(複業)に関して驚くべきニュースが飛び込んできました。 ライオン(株)の人事部が副業を紹介する窓口を担うことにしたようです。これに関しては、既にいろいろ..... 2020.01.15 2022.12.12 キャリアニュース人事制度
ニュース マイクロソフトの週休3日制の結果を人事的視点から解釈すると・・・ 2019年最後の記事となります。 4月に「日本マイクロソフト株式会社が8月に週休3日制を導入する」というニュースがリリースされました。私も、それに呼応する形で↓の記事をアップしていました。 今回は、そ..... 2019.12.30 2022.04.01 ニュース人事制度
Blog WeWorkを再訪。メディア招待枠で日清食品「All-in NOODLES」の試食イベントに参加 本日(8/19)、WeWork アイスバーグにて開催された日清食品の新商品 「All-in NOODLES」発売イベントに「メディア」として参加しました。長い間、社会人として働いておりますが、メディア..... 2019.08.19 2022.04.01 Blogニュースメディア
Blog 退職エントリを書くならばおさえておきたいポイントとは 先週後半に某SES会社の採用担当の「退職エントリ」の投稿によって、Twitterではそれに関連するディスカッションで盛り上がっていました。私自身も、↓のようなツイートをしたところ、予想をはるかに上回っ..... 2019.07.15 2022.04.01 Blogキャリアニュース
ニュース マイクロソフトの週休3日制が意味するものを人事的視点から解釈すると・・・ 日本マイクロソフト社が「2019年8月の1ヶ月は全て週休3日とする」制度を導入すると発表しました。人事的視点からどういう特徴・意図があるのかを考察したいと思います。 2019.04.29 2022.04.01 ニュース人事制度
キャリア 体力がある会社(富士通)が行うリストラの進捗と周辺事情 2018年10月に富士通が発表した間接部門スタッフ5000名以上を対象にした配置転換方針の結果、および同時期に発生した新ソフトリリース・組織体制変更から読み取れることを私見として記載しています。 2019.02.21 2022.04.01 キャリアニュース