サービス内容問い合わせから人事案件の需要について考察。受注結果は意外な内容に
「こんな仕事をお願いしたいが、稼働状況を教えてほしい」といった問い合わせを受けることが多く、それに対して何らかの返信・返答はするものの、今までは何らかの記録はとっていませんでした。せいぜい、メールを保.....
サービス内容
サービス内容
サービス内容オンラインによる45分以内の個別コンサルティング・ブレストパートナーを設けました
タイトル通りです。弊社のサービス内容の1つに「個別コンサルティング・ブレストパートナー」という1対1で行ういわゆる「壁打ち相手」サービスがあります。課題の共有やディスカッションなど、ある程度の時間が必.....
Blogオンライン予約フォームを「RESERVA」から「Formrun」に変更。便利機能はかえって運用を煩雑にさせる
今年の3月から「個別コンサルティング・ブレストパートナー」のオンライン予約を開始しました。その際の記事に記載したように予約ツールをいくつか検討した結果、RESERVAを使用することにしました。 .....
サービス内容給与関連業務を請け負うとした際の前提条件を考察してみたら・・・
自社の給与処理および社会保険処理については、自分で行っています。人事を専門としているので、何をどのように行うべきなのかといったことは理解していました。実際にやってみて、「ああ、こういうことなのか」と腹.....
Blogオンライン予約を開始しました。お客様の心理的ハードルをいかに下げるか
サービスメニューの一つである「個別コンサルティング・ブレストパートナー」は、問い合わせに対応する形式で提供しており、今後もそれは継続しますが、それ以外にオンラインでの予約→クレジットカードによるオンラ.....
HR Techこれは買いだ！導入しなくちゃ！と人事担当者が感じるHR Techサービスに必要な5つのポイント
HR Techサービスについては何度も記事にあげているだけではなく、実際に色々なサービスを目にする機会も多いと認識しています。今回は、ここを押さえておけばどの会社も導入したい！と思うだろうというポイン.....
サービス内容人事関連のブレストパートナー案件強化。期間・回数・想定している顧客など具体的にご紹介します
想定しているケースについて、以下のような例を記載します。もちろん、これ以外の方でも大歓迎ですが、人事関連のテーマや独立をした（しようとしている）方の思考の整理といったことだと、お役に立てる部分は大きいと思います。