人事関連のブレストパートナー案件強化。期間・回数・想定している顧客など具体的にご紹介します
想定しているケースについて、以下のような例を記載します。もちろん、これ以外の方でも大歓迎ですが、人事関連のテーマや独立をした（しようとしている）方の思考の整理といったことだと、お役に立てる部分は大きいと思います。
「サービス内容」一覧
事業は順調だ、次は人事だ！という企業にむけて低リスク投資のご提案。この1年の失注ケースの分析をふまえて
環境の変化などいろいろなきっかけが重なって、独立してから1年が経過しました。当初の想定して顧客や働き方は以下の通りです。 「スタートアップ...
＜初心者から上級者まで＞HR Techって結局どれがいいの？と思った時は「まずコレ！」の5つ
昨年くらいからHR関連のクラウドサービス、いわゆるHR Techが注目されています。これは日本だけではなく海外でも似たような状況です。いろい...
【サービス紹介】事業会社・コンサルティングファームの両面から人事にたずさわっているので、人事関連ビジネスを強力にサポートできます
サービスメニューとして「人事関連ビジネス支援」を設けております。これはもともと事業会社にいたときに経験したことをもとに、こういうものがあれば...
アクセス数が140倍！本気を出した「はてなブックマーク」の影響力を実感。「＠人事」でコラム連載開始
GEおよびAdobeを題材にした評価制度の改定に関しての記事を、先月中旬にアップしました。その際、「はてなブックマーク（以下、はてブ）」にて...
Twitterをビジネスに活用するヒントを得ました。早速Twitterフォローボタンを追加！
Twitterのアカウントは私も持っており、ブログ記事の更新などの宣伝には使っております。ビジネス上、有益なツールであると認識しており、独立...
年末にわざわざ4か月を振り返るのは多少意味がある理由。再現性が持てるようにするために
今年ももうすぐ終わりですね。9月に独立してから、もうすぐ4か月になります。全てではないにしても、自分がやりたいことも少しずつできているところ...
独立してからの3ヶ月を振り返りつつ、来年からやっていきたいことを記す
今年もあと1か月で終わりですね。私も独立してから3ヶ月経過しました。「来年のことを言えば鬼が笑う」と言われておりますが、この3ヶ月をふりかえ...