HR Tech 事例：課題解決のために適切な人事システム選定支援
人事システム導入支援だけではなく、人事システムに何らかの課題や問題点を認識しつつも、そもそも何を選定・改善すべきなのか、そして、その課題解決のためにどこから着手してよいのかわからない、といったことに対.....
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おすすめ記事 事例：煩雑な人事業務を体系化し、月次処理を1日短縮
近年、企業の労務業務においては、効率化や正確性の向上が求められています。特に人事給与システムの切り替えに伴い、業務フローの見直しや社内規定の改定が急務となる中、ある情報システム会社（社員数500名程度.....
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アルドーニ株式会社の代表 永見 昌彦は、この度、（公財）東京都中小企業振興公社 専門家派遣事業支援専門家として以下の通り登録されました。 登録番号：00001793 登録期間：令和6（2024）年4月.....
おすすめ記事 企業規模・社員数によって人事領域の課題は異なる。例えばこんなケースは当てはまりませんか？
2016年9月に独立してから7年以上が経過し、その間に、多くの企業と接する機会がありました。一定期間、人事関連のご支援をした企業もあれば、残念ながらご縁がなかった企業もあります。ただ、そうした営みの中.....
サービス内容 問い合わせから人事案件の需要について考察。受注結果は意外な内容に
「こんな仕事をお願いしたいが、稼働状況を教えてほしい」といった問い合わせを受けることが多く、それに対して何らかの返信・返答はするものの、今までは何らかの記録はとっていませんでした。せいぜい、メールを保.....
サービス内容 オンラインによる45分以内の個別コンサルティング・ブレストパートナーを設けました
タイトル通りです。弊社のサービス内容の1つに「個別コンサルティング・ブレストパートナー」という1対1で行ういわゆる「壁打ち相手」サービスがあります。課題の共有やディスカッションなど、ある程度の時間が必.....
Blog オンライン予約フォームを「RESERVA」から「Formrun」に変更。便利機能はかえって運用を煩雑にさせる
今年の3月から「個別コンサルティング・ブレストパートナー」のオンライン予約を開始しました。その際の記事に記載したように予約ツールをいくつか検討した結果、RESERVAを使用することにしました。色々な機.....
サービス内容 給与関連業務を請け負うとした際の前提条件を考察してみたら・・・
自社の給与処理および社会保険処理については、自分で行っています。人事を専門としているので、何をどのように行うべきなのかといったことは理解していました。実際にやってみて、「ああ、こういうことなのか」と腹.....
Blog オンライン予約を開始しました。お客様の心理的ハードルをいかに下げるか
サービスメニューの一つである「個別コンサルティング・ブレストパートナー」は、問い合わせに対応する形式で提供しており、今後もそれは継続しますが、それ以外にオンラインでの申込予約→オンラインによる個別コン.....
HR Tech これは導入したい！と人事担当者が思うHR Techサービスに必要かつ見落としがちな5つのポイント
HR Techサービスについては何度も記事にあげているだけではなく、実際に色々なサービスを目にする機会も多いと認識しています。以前、HR Techサービスを「機能特化型」「マスター型」の2つにわけて論.....