人材開発

セミナー・研修受講

「人事 to IT カイギ #4」に参加しました。潜在層への訴求と事前期待の考慮と宣伝ツールとしてのオフィス

先日(5/16)、「HR to IT カイギ #4」に参加しました。「HR to ITカイギ」は前回に引き続き2回目でした。 今回は小売・飲食・介護業界にテーマをしぼったとのことでしたが、実際にはそれ.....
ATD

ATD2018でのオバマ氏の基調講演。同じ講演を聞いても影響を受けるポイントは人それぞれ

サンディエゴで開催していたATD ICE2018も無事に終了したようです。会場の様子は、参加している方からのSNSへの投稿やATDのサイトからうかがうことができました。 日本は第3位 前回の記事にて取.....
ATD

ATD2018の気になるところを勝手にピックアップ。現地からの情報もお待ちしています!

本日(5月6日)からATD ICE <International Conference and Exposition>(以下、ATD2018と記載)がサンディエゴで開催されます。例年5月中旬から下旬に.....
キャリア

人事スペシャリストだけではなく、ビジネスパーソンにとって有していると便利な3つのこと

前回、「こういう人は人事に向いている」という記事を掲載したところ、予想以上のアクセス数がありました。 それだけみなさん関心度合いが高かったということではないかと思います。賛否両論ありますが、あくまでも.....
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こういう人は人事に向いていると思う3つの特徴。実務経験は後から何とでもなる

人事部門の方や人事関連事業を行っている方など、人事を軸にして多くの人に出会ってきたと思います。そして、これからも出会っていくだろうと思っています。今回は、人事という職種にたずさわっていくのに、「これは.....
LMS

マイクロラーニングを具現化するための4つの軸。コンセプトだけではなく、業務でも活用できる仕組みとは

一つのサービスを開発し、世の中にリリースすることによって変化することもあります。例えば、LINEやiPhoneは、それによって人々のライフスタイルそのものに影響を及ぼしたとも言えるかもしれません。しか.....
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OKRとMBOの共通点・相違点は何か?即時に説明できるようなるために土台を理解しよう

人事評価制度において、MBO(Management By Objective and self control)と最近注目されつつあるOKR(Objective and Key Result)の二つの.....