ATDATD23＠San DiegoをTwitterで振り返る
先日サンディエゴで開催されたATD23に関しては、随時、Twitterでツイートを流していましたが、時差の関係でご覧になるタイミングを逸したものもあると思います。そこで、関連ツイートをここに掲載します.....
人材開発
ATD
indeed【indeed】「コンプライアンス研修」「インターンシップ導入」に関して取材をうけた記事がリリースされました
採用、研修に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。今回は「コンプライアンス研修の意義とは？準備とフォロー、資料の作り方」「インターンシップ導入の.....
ATD参加するセッションの素案を作ってみたら、特定トラックに偏りが・・・
前回の記事でお伝えしたとおり、来月下旬にサンディエゴで開催されるATDに参加します。そのため、早速どのセッションに参加するのかを検討し始めました。実際には、これをベースに変更することもありますが、現地.....
ATDサンディエゴで開催されるATD23に参加します。4年ぶりの現地！
5月21日～24日に開催されるATD人材育成国際会議（以下、ATD-ICEあるいはATD23と記載）が、今年はサンディエゴで開催されます。コロナ禍で中止や開催時期が8月になったり・・・と色々ありました.....
メディア（株）アスマーク Humapコラムに執筆記事が掲載されました
2021年2月から2022年11月まで（株）アスマーク 従業員総活躍サービス Humap様にてコラムを掲載していただいておりました。こちらからリンクを貼っておりますので、随時ご覧ください。 ・2022.....
ATD【ATD21@Home】経験とストーリーを重視したE-ラーニング・企業をこえたプラットフォーム・既存フレームワークの破棄
前回の続編です。ATD21のセッションに参加して、なるほど！と思ったり、共有したいことをあげたいと思います。 E-ラーニングをデザインするときに考慮すべきこと E-ラーニングのコンテンツを検討する際に.....
ATD【ATD21@Home】世代要素・責任・アジャイル・学習者視点
ATD21が終了してから早くも2ヶ月近く経過しました。いくつかのセッションに参加して気になった点や共有したいことをあげたいと思います。こういうものは早く記録にしておかないと、すぐに忘れてしまう（笑）・.....