コンピテンシー 人事評価面談を人材育成の機会に変える：上司と部下が共に成長する対話とは
新たな年度の始まりは、多くの企業で人事評価の最終評点を確定し、フィードバックを行う重要な時期です。しかし、評価面談は単に過去の実績を評価し、結果を伝える場ではありません。評価面談を「気まずい空気が流れ.....
人材開発
コンピテンシー 
人事制度 新入社員の定着と即戦力化をかなえる！「オンボーディング」の極意
企業にとって「いかに優秀な人材を獲得し、定着させ、早期に戦力化するか」は、どの会社にとっても経営課題となっています。この課題を解決する鍵となるのが、「オンボーディング」です。かつては外資系企業が中心で.....
ATD 【ATD25】社員の成長を支える「IN-the-Job Learning」の重要性と実践方法
ワシントンD.C.で開催されたATD25に参加して印象的だったセッション内容の中から、「IN-the-Job Learning」の重要性と実践方法について共有します。「IN-the-Job Learn.....
ATD 【ATD25】L&D部門が鍵を握る！企業にAI・新テクノロジー導入を成功させる「たった一つのスキル」
ワシントンD.C.で開催されたATD25に参加し、特に印象的だったセッション内容の中から、AIや新テクノロジー導入に関する重要な学びを共有します。AIなどの新しい技術を導入するには、企業の戦略的目標と.....
ATD ATD25＠Washington,D.C.をSNSで振り返る
ワシントンD.C.で開催されたATD25に関しては、随時、Xを中心にリアルタイムに近い状況で発信していましたが、時差の関係でご覧になるタイミングを逸したものもあると思います。そこで、関連ポストをここに.....
ATD 3年連続でATD25に参加します。とにかく準備が成功の8割
3年連続でATD25に参加することにしたので、今から非常に楽しみです。L&D領域に関する最新の情報を得ることができる貴重な機会だと思っています。今回は、ATD25への参加目的や準備の重要性についてお話.....
ATD NewsPicks エキスパートアドベントカレンダー2024に記事を寄稿しました
NewsPicks Expertに登録するエキスパートが、各業界・専門領域における学びや気づきを共有する「エキスパートアドベントカレンダー2024」に記事を寄稿しました。2024年5月にニューオーリン.....
おすすめ記事 「L&D」の概要や導入時の注意点などについて取材をうけた記事がリリースされました
プロフェッショナルブティック事業を展開している株式会社コーナー様が運営しているメディア「UPGRADE」にて、「L&D」の概要や従来の人材開発との違い、導入時の注意点などについて取材を受けました。コラ.....
ATD ATD-ICEでわかった「DX人材育成」が取り上げられない理由
ATD24で参加したセッションの中で、気づきを得た・共有したいと思った点についてあげていきたいと思います。今回は、セッションの内容から派生して、日本国内でよく言われている「DX人材育成」が、なぜ諸外国.....
ATD 【ATD24】新しいテクノロジーを目的に応じて評価・導入することが求められている
ATD24で参加したセッションの中で、気づきを得た・共有したいと思った点についてあげていきたいと思います。L&Dの分野では、新しいテクノロジーの導入が業務効率性や従業員のスキル向上に直結する重要な要素.....