人材開発

Blog

仕事上で関わる人の言動でヤバい3つのケースと対応方法

色々な方と接点を持つことが多いのですが、たまに「この人(会社)はヤバい」と思うことがあります。そんな時に、↓のツイートをお見かけして、そうそう!!と首がもげるくらいにうなづいてしまいました(笑)。 .....
2022/04/01
HR Tech

給与・社会保険業務をアウトソーシングするにはどんな準備が必要なのか?

「給与・社会保険業務のアウトソーシング=他社にお願いする=導入することを決定すればすぐにできる」と認識している人は多いかもしれませんが、実際にはそんなことはありません。 特に人事業務の経験が無い社長.....
2022/04/01
LMS

人材開発のトレンド変化を2005年当時の調査結果から考える

自宅の棚を整理していたら2005年8月発行の「労政時報 3660号」が出てきました。15年前の人事・労務の専門情報誌です。特集が「教育・能力開発の最新実態」とのことなので、読んだ後に保管しておいたもの.....
2022/04/01
メディア

【i-common】アフターコロナに直面する人事の課題・ジョブ型雇用について記事を掲載していただきました

パーソルキャリア株式会社 i-commonのサイトに、コラム記事を2本掲載していただきました。どちらもアフターコロナをテーマとして人事に関連する内容です。   氏名は掲載されていませんが、イニシャ.....
2022/04/01
人材開発

オンラインセミナーに参加した実感に基づくメリット・デメリット

オフラインセミナーが軒並み中止になり、オンラインセミナーによる開催が増えています。私も4月から今月にかけていくつか参加しました。それによって気づいたオンラインセミナーのメリット・デメリットをまとめてお.....
2022/04/01
セミナー・研修受講

ティール組織になるための手法は無い⁈モヤモヤしたものがクリアに

先日、これは面白そう!と思ったセミナーに参加しました。S級HR主催の「反ティール組織①」です。 緑色のぶ厚い「ティール組織」を読みはじめたはいいけど、いつの間にか「積読(つんどく)」になってしま.....
2022/04/01
ATD

【ATD2019】マイクロラーニング・ニューロサイエンスの動向などATD2019雑感

1ヶ月以上前のことになると、記憶も薄れてきます。「脳が2週間後に記憶しているのは10%程度」と話されていたセッションがあったので、今となっては5%程度だとしても致し方ないのか(笑)。 今まで取り上げ.....
2022/04/01
タイトルとURLをコピーしました