マインドフルネスとアンコンシャスバイアスが人材開発のトレンドに。ATD2018報告会に出席しました
先日（6/15）、ピープルフォーカスコンサルティング社主催による「ATD2018報告会」が開催されました。これは、毎年グループを組んで人材開...
HR Techサービスは機能特化型かマスター型のどちらか。必須なもの、あった方がいいものとは？
HRTechに関しては何度か記事を掲載し、9月にはラスベガスで開催される「HR Technology Conference & Ex...
算定基礎届等事務説明会に出席。たしかに社会保険業務をアウトソースしたくなる気持ちもわかる・・・
4月～6月の給与計算結果をもとに社会保険料を確定する「算定基礎届」の時期にあわせて、年金事務所において「算定基礎届等事務説明会」というのが行...
HR Technology Conference & ExpoのPitchfestに応募（期限：6月29日）する企業はいらっしゃいますか？
9月に私が参加する HR Technology Conference & Expositionにおいて、スタートアップ企業を対象とし...
「人事 to IT カイギ #4」に参加しました。潜在層への訴求と事前期待の考慮と宣伝ツールとしてのオフィス
先日（5/16）、「HR to IT カイギ #4」に参加しました。「HR to ITカイギ」は前回に引き続き2回目でした。 今回...
HRカンファレンスに参加して、有料かつ地方で開催すればよいと感じた理由。楽しくなければカンファレンスじゃない
午後に2つのセッションに参加するため、4日間開催されていた「HRカンファレンス2018春」の最終日に行きました。過去に参加しようと思ったもの...
ATD2018でのオバマ氏の基調講演。同じ講演を聞いても影響を受けるポイントは人それぞれ
サンディエゴで開催していたATD ICE2018も無事に終了したようです。会場の様子は、参加している方からのSNSへの投稿やATDのサイトか...
ATD2018の気になるところを勝手にピックアップ。現地からの情報もお待ちしています！
本日（5月6日）からATD ICE <International Conference and Exposition>（以下、A...