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5年目をむかえて変わったこと変わっていないこと

2020/9/22 Blog, 独立・起業

2016年9月に独立してから、今月で5年目に入りました。早いものです。当日の9月1日には、↓のようなツイートをしました。 変わらずに事...

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給与・社会保険業務をアウトソーシングするにはどんな準備が必要なのか?

2020/8/30 HR Tech, フレームワーク

「給与・社会保険業務のアウトソーシング=他社にお願いする=導入することを決定すればすぐにできる」と認識している人は多いかもしれませんが、実際...

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HR Tech Conf & Expoの新たな試み。今年はオンライン開催で参加無料

2020/8/9 HR Tech Conf, ニュース

毎年秋にラスベガスで開催されるHR Tech Conf & Expoは、本来であれば10月中旬に予定されていました。実は、1月の段階...

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TOKYOテレワーク・モデルオフィスで「サテライトワーク」を実感。サテライトオフィスを見つけるには?

2020/7/29 Blog, ニュース

テレワークというと、自宅で業務を行う「在宅勤務」を指しているように思う方もいらっしゃるかもしれませんが、テレワークは移動中にカフェや客先で業...

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<備忘>リモートワークにおける適切な評価制度とは

2020/7/16 セミナー・研修受講, 人事制度

先日参加したオンラインセミナーは、「リモートワークにおける納得度のある評価制度」についてがテーマでした。普段はメモをとりつつ、気になることや...

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人材開発のトレンド変化を2005年当時の調査結果から考える

2020/7/1 コンピテンシー, 人材開発, 研修

自宅の棚を整理していたら2005年8月発行の「労政時報 3660号」が出てきました。15年前の人事・労務の専門情報誌です。特集が「教育・能力...

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【i-common】アフターコロナに直面する人事の課題・ジョブ型雇用について記事を掲載していただきました

2020/6/18 メディア, 人事制度, 人材開発, 採用

パーソルキャリア株式会社 i-commonのサイトに、コラム記事を2本掲載していただきました。どちらもアフターコロナをテーマとして人事に関連...

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オンラインセミナーに参加した実感に基づくメリット・デメリット

2020/6/10 人材開発, 研修

オフラインセミナーが軒並み中止になり、オンラインセミナーによる開催が増えています。私も4月から今月にかけていくつか参加しました。それによって...

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