【indeed】中途採用に関して取材をうけた記事3本がリリースされました

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採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。前回(2020年5月)に引き続き2回目です。今回は、「求人募集において求職者が見ているポイント」「中途採用の面接における最適な時間帯」「自社に合う採用チャネル」についてです。

中途の求人募集、求職者が見ているポイントは?
中途採用の場合、求職者は現職では満たされない何らかの理由があって転職を決意することが多いです。そのため、新卒時とはまた別の視点から転職先を選んでいます。中途採用において、求職者はどのような点をチェックしているのでしょうか。 そのポイントを紹介します。
中途採用の面接、最適な時間帯は? 迅速に面接日を設定するためのポイント
中途採用の応募者の中には、働きながら転職活動をしている人も多いでしょう。スケジュールが確保しにくい面もありますが、人事担当者はどの時間帯に面接を設定すれば良いのでしょうか。基本的な面接時間の設定方法と適切な時間帯について紹介します。
採用チャネルとは? 自社に合う手法を選ぶためのポイント
採用チャネルとは、人事担当者が求職者へアプローチする手段のことです。採用活動を成功させるために、自社に合った採用チャネルをどのように見極めれば良いのでしょうか。採用チャネルを選ぶためのポイントを紹介します。

是非、一読ください。あと数本リリース予定です。

【2021年10月15日追記】第5弾・第6弾はこちらです。

【indeed】採用業務におけるメールに関して取材をうけた記事がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。1回目(2020年5月) 、2回目(2020年12月)、3回目(2021年1月)、4回目(2021年.....
【indeed】オンボーディングに関して取材をうけた記事がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。1回目(2020年5月) 、2回目(2020年12月)、3回目(2021年1月)、4回目(2021年.....

【2021年5月17日追記】第4弾がリリースされました。

【indeed】社内公募・採用タイミングに関して取材をうけた記事3本がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。1回目(2020年5月) 、2回目(2020年12月)、3回目(2021年1月)に引き続き4回目です.....

【2021年1月27日追記】第3弾がリリースされました。

【indeed】オンライン面接のマナー/ポイント・面接時の質問に関して取材をうけた記事3本がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。前々回(2020年5月) 、前回(2020年12月)に引き続き3回目です。今回は、「面接で「キャリア.....
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