メディア（株）アスマーク Humapコラムに執筆記事が掲載されました
2021年2月から2022年11月まで（株）アスマーク 従業員総活躍サービス Humap様にてコラムを掲載していただいておりました。こちらからリンクを貼っておりますので、随時ご覧ください。 ・202.....
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indeed【indeed】「面接を欠席する応募者」「一次面接から社長が行うメリット」など取材をうけた記事4本がリリースされました
面接、採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。今回は「面接を欠席する応募者」「中小企業の特性を生かした面接のやり方」「一次面接から社長が行う.....
indeed【indeed】「面接時間の適切な所要時間」「面接後の応募者へのフィードバック」に関して取材をうけた記事がリリースされました
面接に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。今回は「面接時間の適切な所要時間」「面接後の応募者へのフィードバック」についてです。 是非.....
indeed【indeed】「増えている退職理由とその対策法」「採用コスト」に関して取材をうけた記事がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。今回は「最近増えている退職理由とその対策法」「採用にかかるコストを適切に抑えるためには？」についてで.....
indeed【indeed】おすすめな求人掲載先に関して取材をうけた記事がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。今回は「採用戦略を効率的に進めるためには、どのような掲載ツールを選ぶのがおすすめなのか」についてです.....
indeed【indeed】縁故採用に関して取材をうけた記事がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。今回は「縁故採用とリファラル採用の違いとは」「縁故採用を行う際の注意点とは」についてです。 .....
indeed【indeed】人材ポートフォリオ・新卒採用コンサルティングに関して取材をうけた記事がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。今回は「「人材ポートフォリオ」とは？ 作成するメリットと運用方法」、「「新卒採用コンサルティング」と.....