先日告知したセミナー「人事 to IT カイギ #05：HR Technology Conference & Expo 2018 参加レポート」は、無事終了しました。
昨日（12月5日）、HR Tech Conference報告会が終了しました。約20名くらいが参加してくださり、登壇した4名それぞれの視点で、#HRTechConf について語りつくしたものとなりました。参加してくださった皆様、どうもありがとうございました。#jinji_it
— Nagami_Aldoni Inc. (@nagami_aldoni) December 6, 2018
目次
「人事 to IT カイギ #05」セミナーレポート
＠人事編集部およびIT人材ラボ編集部の方がいらして取材されていったので、リリースされた記事を拝読することで、客観的に今回のセミナーを振り返ることもできました。是非、両方とも一読ください！
＠人事 様＜2019年1月8日リリース＞
上記セミナーに関して、＠人事にてセミナーの様子や内容のレポートがリリースされました。こちら↓になります。
IT人材ラボ 様＜2019年1月30日リリース＞
IT人材ラボ様によるセミナー参加レポートが、1/30にリリースされました。こちら↓になります。
セミナーを実施して新たに気が付いたこと
また、セミナー当日に他3名のスピーチを聴いて気づいたことがありました。それは、それぞれの視点が（良い意味で）異なっていたので、「同じカンファレンスに参加していたのにここまで違った受け止め方・理解をしていたのか」ということです。
今回の「HR Technology Conference & Exposition 2018」は、カンファレンスに行く前の準備および参加といったインプットと、そこで得たことをTwitter・Web記事・セミナーによるアウトプットの両方をバランスよく行うことができました。
詳細は、↓のリンクを参照ください。
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