LMS 人材開発のトレンド変化を2005年当時の調査結果から考える
自宅の棚を整理していたら2005年8月発行の「労政時報 3660号」が出てきました。15年前の人事・労務の専門情報誌です。特集が「教育・能力開発の最新実態」とのことなので、読んだ後に保管しておいたもの.....
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メディア 【HiProBiz】アフターコロナに直面する人事の課題・ジョブ型雇用について記事を掲載していただきました
パーソルキャリア株式会社 HiProBizのサイトに、コラム記事を2本掲載していただきました。どちらもアフターコロナをテーマとして人事に関連する内容です。 氏名は掲載されていませんが、イニシャルと顔写.....
人材開発 オンラインセミナーに参加した実感に基づくメリット・デメリット
オフラインセミナーが軒並み中止になり、オンラインセミナーによる開催が増えています。私も4月から今月にかけていくつか参加しました。それによって気づいたオンラインセミナーのメリット・デメリットをまとめてお.....
Blog ZOOMなどのオンラインミーティングツールでセミナー参加から英会話レッスンまでやってみた
前回、オンラインミーティングツールを使った活動について記事にしました。 あれから1ヶ月半くらい経過しています。続編として、それ以降の状況について記載したいと思います。 HRカンファレンス オンライン開.....
indeed 【indeed】「第二新卒を歓迎すべき理由は？採用するメリットと活躍しやすい職種」がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。テーマは「第2新卒を歓迎すべき理由」についてです。 是非、一読ください。あと数本リリース予定です。 .....
キャリア 現時点では過渡期のリモートワークは組織のプロフェッショナル化を促進させる
先日「環境にとらわれない企業文化と資産を創り続ける」というタイトルのオンラインセミナーに参加しました。通常時ならば、きっとどこかの会場で開催されていたはずだが、オンラインなのでかえってスケジュール調整.....
サービス内容 オンラインによる45分以内の個別コンサルティング・ブレストパートナーを設けました
タイトル通りです。弊社のサービス内容の1つに「個別コンサルティング・ブレストパートナー」という1対1で行ういわゆる「壁打ち相手」サービスがあります。課題の共有やディスカッションなど、ある程度の時間が必.....