【indeed】オンライン面接のマナー/ポイント・面接時の質問に関して取材をうけた記事3本がリリースされました

indeed

採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。前々回(2020年5月) 、前回(2020年12月)に引き続き3回目です。今回は、「面接で「キャリアプラン」を必ず聞いた方が良いワケ」「オンライン面接の基本的なマナーとは」「オンライン面接を実施するうえでの基本的なポイント」についてです。

面接で「キャリアプラン」を必ず聞いた方が良いワケ
面接における質問の定番に「キャリアプラン」があります。しかし、先々のことは入社して働いてみないとわからない部分も大きいものです。それでも面接官は質問するべきなのでしょうか。アルドーニ株式会社・代表の永見昌彦さんに伺いました。
オンライン面接の基本的なマナーとは
リモートワークが浸透し、オンラインでやりとりする機会も多くなりました。採用現場でもオンラインで面接を進める企業が増えていますが、実施する際はどのようなマナーに気をつけたらいいのでしょうか。アルドーニ株式会社・代表の永見昌彦さんに伺いました。
オンライン面接を実施するうえでの基本的なポイント
オンラインで採用活動を進める企業が増えています。しかし、いざオンライン面接を実施しようと思っても、どのような点に気をつけたらいいかわからないものです。今回はオンライン面接の基本的なポイントについて解説します。

是非、一読ください。

【2021年10月15日追記】第5弾・第6弾はこちらです。

【indeed】採用業務におけるメールに関して取材をうけた記事がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。1回目(2020年5月) 、2回目(2020年12月)、3回目(2021年1月)、4回目(2021年.....
【indeed】オンボーディングに関して取材をうけた記事がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。1回目(2020年5月) 、2回目(2020年12月)、3回目(2021年1月)、4回目(2021年.....

【2021年5月17日追記】第4弾がリリースされました。

【indeed】社内公募・採用タイミングに関して取材をうけた記事3本がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。1回目(2020年5月) 、2回目(2020年12月)、3回目(2021年1月)に引き続き4回目です.....
タイトルとURLをコピーしました