ATD ＜ATD2019＞参加前の準備状況。モバイルアプリと事前マテリアルチェックは必須
いよいよ次の日曜日（5/19）からATD2019が開催されます。今回は、準備状況などATDに関することをアップデートしたいと思います。手を抜こうと思えば何とでもなるのですが、そうすると現地で得られるも.....
人材開発
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ATD ＜ATD2019＞キーノーツスピーカーについて調べてどんなスピーチなのかを予測しよう
ATD2019のキーノーツスピーカー（オプラ・ウィンフリー、セス・ゴーディン、エリック・ウィテカー）について事前に調べておきたいと思います。ここ数年、毎回3名の方が登壇しており、そのうち1名が芸術系の方です。
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後任が決まる（入社）するまで一時的に業務を引き継ぐこともあれば、反対に自分が担当から外れるので他の方に業務を引き継いでもらう・・・ということがあります。最近、「これは全く業務が整理されていないし、結局.....
ATD ＜ATD2019＞参加するセッションの素案を作りつつ、人材開発のトレンドを予測する。今年は・・・？
1月の記事で告知したATD2019もいよいよ来月中旬となりました。そのため、どのセッションに参加するのかを検討しはじめました。もちろん、直前（場合によっては期間中も）に変更することも十分にありえるので.....
コンピテンシー オンボーディングは制度・仕組みをつくるだけではなく、それを運用する社員のマインドやアクションも重要
外資系企業だけではなく、多くの企業で「オンボーディング」という概念が日本でも定着しつつあります。＠人事（2025年6月30日にて閉鎖しました）で掲載していただいている「社員に選ばれる会社の人事制度・人.....
ATD Washington,D.C.で開催されるATD2019に参加します。現地で情報交換できる方も緩く募集
毎年5月にアメリカ国内の都市で開催されるATD人材育成国際会議（以下、ATD-ICEあるいはATDと記載）、今年は5月19日～22日＠ワシントンDCとなっています。私は2013年以降、2年に1回のペー.....
Blog 人事スタッフの実名による情報発信が増えているのはよいこと。その一方で認識すべきこととは・・・
ここ2、3年くらいのことだと思いますが、TwitterやFacebookなどのSNSやブログサイトで実名かつ顔写真を掲載して情報を発信している人事担当者は増えてきていると思います。そこで発信する内容は.....
コンピテンシー 戦略人事とは何か？人事部門にとっての顧客にフォーカスした3つの行動・経験
前の記事において、「戦略人事とは何か」という意見を述べた上で、それとは反対の行動例についていくつかあげました。今回はその続編となります。では、戦略人事を意識した人事スタッフとしての行動・経験とはどんな.....
コンピテンシー 戦略人事とは何か？施策として採用広報を選択さえすれば戦略人事といえるのか？
最近、「戦略人事」という単語が人事界隈だけではなく一般的にも定着しつつあります。しかし、その一方で、「戦略人事」が指している実態が、あるべきもの/本来意味しているものとは乖離があることが多いなとも感じ.....
セミナー・研修受講 日本企業が世界で「勝つ」ために最初に行うこと
Global HR Forum Japanという今年で3回目となるセミナーに先日（8/3）出席しました。セミナーそのものは終日だったのですが、私はスケジュール上、午前中に以下の2つのセッションに出まし.....