初回はとにかく話を聞くだけでよい。ベンダー選定の際に事業会社が見ていること
以前、「事業会社におけるプロジェクトの成功は、外部会社に依存しない、すなわち丸投げしないことにかかっている」という記事をアップしました。 ...
【サービス紹介】人事関連の課題解決策を検討する時の個別コンサルティングやブレストパートナーとして
サービスメニューについては、事業会社で勤務していた時に思っていた「こういうのがあればなぁ」というものをベースにして、それを具現化しています。...
人材活用と地方企業をつなぐ働き方もできそう
一昨日（8月24日）に、はしごしたセミナーの1件目では、「地方創成」と「人材活用」がテーマでした。当日セミナーを受講した後にツイートした、↓...
ジャーナリングで自分の気持ちを出すことがストレス軽減や心の浄化につながる
昨日（8月24日）は、午後にセミナーを2つはしごしました。どちらも私にとって気づきがあったので、記事にしてまとめておきたいと思っています。今...
どうせなら長所をこれでもか！というくらい伸ばした方がよい
人にはそれぞれ長所と短所があります。企業で仕事を行っていると「人事評価」の中で、業務上の長所と短所（以降、「改善点」という言葉にします。）を...
要件を決めなければ完成をすることはない。フリーランス人事が名刺をつくる時にわかったこと
フリーランスとしてビジネスを行うには、名刺は必須アイテムと言えます。以前、独立のために必要な準備の一つとしてもあげました。 来月から本...
【サービス紹介】人事に関してやりたいことはあるけど、人手が足りない/フルタイムでは雇えないという時に！
事業会社で勤務していた時に思っていた「こういうのがあればなぁ」というものをベースにして、それを具現化していくことで、ビジネス内容はできあがっ...
【まとめ】クリエイティブシンキングのためのフレームワーク。3分でわかる創造のプロセス
先日（8月3日・4日）受講したクリエイティブシンキングセミナーにて学んだフレームワークを、何回かにわけてご紹介しようと思うシリーズの第4弾（...