indeed【indeed】「面接を欠席する応募者」「一次面接から社長が行うメリット」など取材をうけた記事4本がリリースされました
面接、採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。今回は「面接を欠席する応募者」「中小企業の特性を生かした面接のやり方」「一次面接から社長が行う.....
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HR Tech Conf4年前（2018年）と2022年のHR Tech Conferenceを比較して変わった点・変わっていない点
先月ラスベガスで開催され、4年ぶりに参加したHRTechnologyConference&Expositionに関連する記事も今回が最後です。当初、所感を含む総括のような位置づけの記事にしようと思って.....
おすすめ記事企業規模・社員数によって人事領域の課題は異なる。例えばこんなケースは当てはまりませんか？
2016年9月に独立してから6年以上が経過し、その間に、多くの企業と接する機会がありました。一定期間、人事関連のご支援をした企業もあれば、残念ながらご縁がなかった企業もあります。ただ、そうした営みの中.....
HR Tech ConfHR Tech Conferenceの複数セッションからわかったMicrosoft社の人事領域への動向
4年ぶりにHRTechConf&Expoに参加し、先日無事に帰国しました。現地からTwitterを中心に感じたことや気づいたことを発信していましたが、セッションの内容や気づいたことを記事にしたいと思い.....
HR Tech Conf【2022年版】HR Technology Conference & ExpoをTwitterで振り返る
先日ラスベガスで開催されたHRTechnologyConference&Expositionに関しては、随時、Twitterでツイートを流していましたが、時差の関係でご覧になるタイミングを逸したものも.....
BlogNTTコミュニケーションズ（株）主催の「今から取り組むワークスタイルセミナー」に登壇します
【2022-09-11：終了しました】2022年9月9日（金）15:00からオンラインで開催されるセミナーにて登壇します。ワークスタイルに関して興味がある方は是非ともこの機会にご参加ください！登壇テー.....
indeed【indeed】「面接時間の適切な所要時間」「面接後の応募者へのフィードバック」に関して取材をうけた記事がリリースされました
面接に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。今回は「面接時間の適切な所要時間」「面接後の応募者へのフィードバック」についてです。是非、一読くださ.....