採用

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在籍中に転職活動をするなら、これだけは押さえておきたい3つのこと

会社に在籍したまま転職活動を行うことは、もはや普通のことでしょう。退職してから集中的に転職活動を行う方もいらっしゃいますが、それに伴う経済的・精神的なプレッシャーも考慮すると、個人的には在籍しながら転.....
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面接時の質問でこんなことを聞かれたら採用の意思が無いか、その企業の採用手法に問題点があるかもしれない

転職エージェントについて2回ほど記事を書きました。今回は、採用企業の面接時の質問について取り上げたいと思います。面接でこういったことを聞かれたり(されたら)、ご縁が無いと思って適当に終了させることをお.....
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こんな転職エージェントがいました。必要以上に時間を無駄にせず、失敗しないために(私見)

以前、「転職活動でエージェントにお世話になるなら、ここは気を付けたほうがよい」というテーマで記事を書きました。今回はそれに関連して(?)、こんなエージェントがいました!という実体験について述べたいと思.....
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転職活動でエージェントにお世話になるなら、ここは気を付けた方がよいと思う点(私見)

先日、「転職ステーション」様にて、転職に際してエージェント経由か直接応募がいいのか、という内容で記事を掲載していただきました。 これに関連して、転職に際してエージェントにお世話になるならば、これらの点.....
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採用の方法が変わりつつある。ダイレクトソーシングに力をいれるところが増えてきた

いわゆる中途採用といえば、人材エージェント(以下、エージェントと記載)経由での応募か企業のWebサイトから直接応募することがほとんどだったと思います。直接応募というと、応募者からのコンタクトが最初とい.....